El newfield coaching en Argentina ha cobrado gran relevancia en el desarrollo personal y profesional. Descubre cómo esta metodología de coaching ontológico puede transformar tu manera de pensar, sentir y actuar para alcanzar tus metas. Sumérgete en el poder del coaching transformacional y desbloquea tu máximo potencial.
Descubre la excelencia en coaching con Newfield Argentina: Una mirada integral al desarrollo personal y profesional
Descubre la excelencia en coaching con Newfield Argentina: Una mirada integral al desarrollo personal y profesional en el contexto de Coaching.
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Coaching coercitivo// Mi #storytime
¿Quién fue el creador del Coaching Transformacional?
El creador del Coaching Transformacional fue Robert Hargrove, quien desarrolló esta metodología de coaching en la década de 1990. El Coaching Transformacional se enfoca en el cambio profundo y sostenido en las personas, tanto a nivel personal como profesional, a través de la transformación de sus creencias, valores y comportamientos. Esta modalidad de coaching busca generar un impacto significativo en la vida de los coachees, llevándolos a alcanzar su máximo potencial y lograr resultados extraordinarios.
¿Quién era Rafael Echeverría?
Rafael Echeverría fue un distinguido filósofo, coach y escritor chileno, reconocido por su importante contribución al desarrollo del coaching ontológico. Fue uno de los fundadores de la Escuela de Coaching Ontológico en Chile y autor del libro “Ontología del lenguaje”, que es una obra fundamental en el campo del coaching. Echeverría ha influenciado a numerosos profesionales del coaching a nivel mundial con su enfoque en la importancia del lenguaje y la interpretación del mundo en la construcción de realidades. Su legado ha dejado una huella profunda en la formación y práctica del coaching ontológico.
¿Qué es la ficop?
La FICOP es la sigla de “Ficha de observación del coaching en proceso”. En el contexto del Coaching, la FICOP es una herramienta utilizada para registrar la observación y seguimiento de las sesiones de coaching. Permite al coach recopilar información detallada sobre la interacción con su cliente, incluyendo aspectos como la comunicación no verbal, los temas abordados, las técnicas aplicadas, entre otros. La FICOP es una herramienta útil para mejorar la práctica del coaching, ya que facilita la reflexión y el análisis del desempeño del coach, así como la evaluación continua del proceso de coaching.
¿Cuál es la definición del coaching ontológico según Echeverría?
El coaching ontológico, según Echeverría, se define como un proceso de aprendizaje y transformación personal que se enfoca en la manera en que las personas interpretan su realidad y en cómo esa interpretación influye en sus acciones y resultados. En este enfoque, se considera que la forma en que una persona observa, escucha y habla impacta directamente en su manera de ser y actuar en el mundo. Por lo tanto, el coaching ontológico busca generar un cambio en la forma de ser del individuo, a través de la transformación de sus observaciones, emociones y acciones, con el fin de aumentar su efectividad y bienestar en distintas áreas de su vida. Este enfoque pone énfasis en la comprensión de la naturaleza del ser humano y su relación con el entorno, promoviendo un proceso de autoconocimiento, reflexión y acción para lograr los cambios deseados.
Preguntas Frecuentes
¿Cuáles son los servicios ofrecidos por Newfield Coaching en Argentina?
Los servicios ofrecidos por Newfield Coaching en Argentina incluyen programas de formación en coaching, coaching ejecutivo, coaching personal y coaching organizacional.
¿Qué diferencia a Newfield Coaching de otras organizaciones de coaching en Argentina?
La diferencia de Newfield Coaching radica en su enfoque ontológico, que se centra en el desarrollo integral de la persona, combinando el aprendizaje emocional, corporal y lingüístico para lograr transformaciones sostenibles.
¿Cómo puedo participar en programas de entrenamiento de Newfield Coaching en Argentina?
Puedes participar en programas de entrenamiento de Newfield Coaching en Argentina visitando su página web y contactando directamente con ellos para conocer las opciones disponibles. Newfield Coaching ofrece programas de formación en coaching tanto presenciales como online, por lo que podrás encontrar la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades.
En conclusión, el enfoque del Newfield Coaching en Argentina representa una poderosa herramienta para el desarrollo personal y profesional. A través de su metodología innovadora y eficaz, este enfoque de coaching ha demostrado ser una herramienta transformadora en el crecimiento y el logro de objetivos. La combinación de técnicas de coaching ontológico y coaching empresarial brinda una experiencia integral que permite a los individuos y organizaciones alcanzar su máximo potencial. En el panorama del coaching en Argentina, Newfield Coaching se destaca como un referente de excelencia y compromiso con el desarrollo humano.
